Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы экспедитора структурного подразделения (далее Подразделения). Экспедитор назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании. Экспедитор подчиняется руководителю отдела реализации и маркетинга Подразделения. В период временного отсутствия экспедитора его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность. Экспедитор по перевозке грузов несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав. Экспедитор по перевозке грузов несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Экспедитор по перевозке грузов несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне. Должностная Инструкция Экспедитора. Продуктов питания. Должностная инструкция. У водителя – экспедитора. (актуально для продуктов питания и опасных веществ).

Общие положения. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы экспедитора структурного подразделения (далее Подразделения). Экспедитор назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании. Экспедитор подчиняется руководителю отдела реализации и маркетинга Подразделения.

В период временного отсутствия экспедитора его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей. В своей работе руководствуется и должен знать:. Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся эксплуатации транспортного средства и перевозки грузов. Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные характеристики автомобиля, правила его технической эксплуатации. Правила перевозки грузов, порядок их приема и сдачи. Технические условия погрузки и укладки грузов.

Ассортимент, артикулы и маркировки перевозимых грузов, правила расшифровки кодов. Формы документов на прием и отправку грузов, правила их оформления. Правила оформления путевой документации. Правила дорожного движения.

Оптимальные маршруты транспортировки товара. Телефоны непосредственного руководителя, офиса и сотрудников отделов Подразделения. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Правила пользования оргтехникой и ПК. Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные обязанности:.

Соблюдать правила перевозки грузов. Принимать товар со склада в соответствии с сопроводительными документами, проверять целостность упаковки продукции, выдавать и сдавать товар по установленному порядку, оформлять необходимые документы в соответствии с инструкциями, полученными от руководства. Лично участвовать и контролировать погрузочно-разгрузочные работы, размещение, укладку и крепление товара. Контролировать наполнение упаковки (если она нарушена).

Проверять после загрузки соответствие продукции в автомобиле с данными в накладной, о несоответствии незамедлительно сообщать руководству. Вести учет денежных средств, выданных на заправку горюче-смазочных материалов, в установленные сроки представлять отчет.

Своевременно и полностью сдавать выручку, отчитываться перед руководством. Осуществлять безаварийную эксплуатацию автомобиля. Обеспечивать экономное расходование горюче-смазочных материалов. Содержать автомобиль в технически исправном состоянии и чистоте. Оформлять в установленном порядке путевую документацию.

Своевременно проходить медицинское освидетельствование. Выбирать оптимальные маршруты движения в соответствии с заданиями руководства. Не допускать использование служебного автомобиля в личных целях. Не допускать отклонений от маршрута, согласованного с руководством компании. Не допускать к управлению и ремонту служебного автомобиля лиц, без согласования с руководством.

По окончании работы производить обслуживание служебного автомобиля, его парковку и сдачу под охрану. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании. Должностные полномочия:. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Должностная ответственность: За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины. За неисполнение должностных обязанностей. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.

За нарушение деловой этики. За нерациональное использование компьютерной техники. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины. За предоставление недостоверной информации руководству. За небрежное отношение к ведению документации. Заключительные положения:. В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.

СОГЛАСОВАНО: Руководитель структурного подразделения: (подпись) (ФИО) ' г. Начальник юридического отдела: (подпись) (ФИО) ' г. С инструкцией ознакомлен: (подпись) (ФИО) ' г.

Другие документы. Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. Языках. Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online. В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года. Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда. Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале.

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику. Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер.

(рейтинг: 0.00/ 2.00) 1.Общие положения 1.1 Водитель-экспедитор отдела доставки относится к категории технических исполнителей. 1.2 Непосредственно подчиняется руководителю отдела доставки. Все распоряжения отданные другими сотрудниками компании согласовываются с непосредственным руководителем или лицом его замещающим. В случае невозможности немедленной связи, выполнить распоряжение и при первой же возможности сообщить об этом непосредственному руководителю или лицу его замещающему.

1.3 Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора. 1.4 В своей деятельности водитель-экспедитор руководствуется законодательством Украины, приказами, распоряжениями, указаниями руководителя, Положением об автослужбе компании, Правилами, Инструкциями и др.

Документами, регулирующими работу водителя. Затеряться меж звезд продолжение. 1.5 Водитель-экспедитор является материально ответственным лицом, с которым заключается письменный договор о полной материальной ответственности 1.6 В случае возникновения конфликтных ситуаций с любыми сотрудниками компании водитель-экспедитор обязан немедленно ставить в известность непосредственного руководителя, в случае его отсутствия, лицо его замещающее. В случае невозможности немедленной связи, сообщить о конфликте при первой же возможности. Цель.

Своевременная доставка товара и ТМЦ. Прием товара и ТМЦ.

Сохранность товара и ТМЦ 2.Функциональные обязанности Водитель-экспедитор выполняет следующие функциональные обязанности: 2.1 Водитель-экспедитор должен знать: 2.1.1 Порядок заполнения путевых листов, правила отчетности по расходу топлива, учету рабочего времени и пробега. 2.1.2 Правила эксплуатации и технического обслуживания, характеристики транспортных средств. Содержать автомобиль в исправном состоянии и чистоте. Проверка технического состояния перед выездом на линию, техническое обслуживание закрепленного автомобиля. 2.1.3 Порядок заполнения и сдачи материальных отчетов расходования средств компании на топливо, стоянки, ремонт, командировки и т.д.

2.1.4 Порядок перевозки и хранения груза, установленные в компании. Обеспечение сохранности их при транспортировке. Строго запрещается оставлять без присмотра автомобиль и перевозимый груз и ценности.

2.1.5 Маршруты перевозки грузов. 2.1.6 Знать и соблюдать Правила Дорожного движения.

2.1.7 Правила внутреннего трудового распорядка установленные в компании. 2.1.8 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности установленные в компании. Запрещается приступать к работе в состоянии алкогольного, наркотического, другого опьянения, а также болезни и физического недомогания. 2.1.9 Правила приёма, хранения и перевоза денежных средств и материальных ценностей, установленные в компании. 2.1.10 Прием грузов со складов в соответствии с сопроводительными документами. 2.1.11 Погрузка, размещение и крепление груза в кузове автомобиля. 2.1.12 Проверка целостности упаковки (тары).

2.1.13 Выгрузка и сдача доставленного груза, оформление приемо-сдаточной документации. 2.1.14 Участие в составлении актов и других документов на недостачу, порчу грузов и.т.п. 2.1.15 Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, не требующих разборки механизмов. Содержание закрепленного автотранспорта и места для его стоянки в чистоте. 2.1.16 Выполнение разовых служебных заданий, поручений, указаний начальника транспортной группы, руководителя отдела доставки. 2.2 Водитель-экспедитор имеет право: 2.2.1 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 2.2.2 Требовать обеспечения нормальными условиями труда (исправным транспортным средством, средствами труда и т.д.).

2.2.3 В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о недостатках выявленных в процессе своей деятельности и вносить предложения по их устранению. 2.2.4 Пользования утвержденными Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. Документами, регламентирующими работу водителя-экспедитора. 2.2.5 Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенной ему техники, недостатках в работе. 2.2.6 Запрашивать по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 2.2.7 Подписывать документы в пределах своей компетенции. Критерии оценки эффективности работы сотрудника Степень эффективности должностной деятельности водителя оценивается по следующим показателям: 3.1 Доставка товара по торговым точкам осуществляется в минимально короткие сроки.

3.2 Доставка товара по торговым точкам осуществляется с наименьшими материальными затратами. 3.3 Доставка товара по торговым точкам осуществляется в полном объёме принятого к доставке груза, исключает его порчу и утрату. 3.4 Выполнение должностных обязанностей. Ответственность 4.1 Водитель-экспедитор несет ответственность: 4.2.1 За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.

4.2.2 За не обеспечение сохранности вверенных ему для перевозки материальных ценностей. 4.2.3 За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав. 4.2.4 За несоблюдение законодательства Украины, Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др.

Документов, регулирующих работу водителя-экспедитора. 4.2.5 За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности. 4.2.6 За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы, причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

4.2.7 За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы. 4.2.8 За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам. 4.2.9 За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной документации (информации). Взаимодействие с подразделениями (отделами), должностными лицами 5.1 Водитель-экспедитор взаимодействует со всеми функциональными подразделениями (отделами) и должностными лицами компании в пределах своей компетенции.